Sebuah organisasi tidak lepas dari sebuah keinginan untuk mencapai suatu tujaun dari yang memimpin, dalam perusahaan sangatlah jelas terbentuk suatu bagan yang berjenjang, mulai dari tingkat dasar sampai pada tingkat manajer. Pemilik perusahaan mempunyai sebuah keinginan dan keinginan tersebut disampaikan kepada manajer dan manajer menyampaikan kebawahan melalui penyelianya masing-masing
-Taktik Politik dalam berorganisasi
Suatu proses dimana individu atau kelompok mengunakan taktik-taktik kekuasaan yang dibentuk secara non-formal untuk mencapai suatu tujuan maka dinamakan politik organisasi.
Tujuan itu sendiri juga akan mengalami sebuah konflik kepentingan organisasi antara lain a). karier individu sering tergantung pada kesehatan organisasi, b). hubungan yang terlalu lama mengarah kepada loyalitas pada organisasi.
Suatu kepentingan yang mengarah kepada individu dari pemimpin organisasi tersebut akan mungkin dimasukan kedalam kepentingan kelompok. Dari sini timbul kerancuan kepentingan kelompok dan kepentingan individu dari pekerja tersebut
Tidak ada komentar:
Posting Komentar